PIANO DELL'OFFERTA FORMATIVA Linee essenziali
	1) Finalità educative crescita culturale e formativa degli studenti formazione di una mentalità flessibile promozione delle potenzialità di ciascuno 2) Obiettivi Specifici dell’Istituto Professionale: sviluppo di competenze sulle nuove tecnologie produttive formazione di una cultura d’impresa preparazione al mondo del lavoro acquisizione di una cultura sulla sicurezza e la prevenzione degli infortuni sul posto di lavoro Specifici della Scuola per sordi: acquisizione integrazione del tessuto socio – culturale – lavorativo del soggetto portatore di Handicap 3) Interventi didattici 1) Attuazione della programmazione didattica disciplinare in forma modulare 2) Flessibilità curricolare: accoglienza orientamento e riorientamento area di approfondimento Recupero: F IDEI F classi aperte percorsi individualizzati per soggetti con handicap associato visite didattiche e viaggi di istruzione 3) Progetti per l'ampliamento dell'offerta formativa: prevenzione e sicurezza sui luoghi di lavoro - Legge 626/94 autovalutazione di Istituto settimana corta 4) Terza area: alternanza scuola lavoro stage in aziende area professionale in convenzione con le Istituzioni Regionali e/o con enti – agenzie del territorio 5) Flessibilità extracurricolare: insegnamenti integrativi facoltativi (aperti anche ai genitori): F comunicazione integrata F lingua straniera F corsi di internet (livello base e livello avanzato) 4) Modalità organizzative adattamento calendario scolastico flessibilità orario articolazione flessibile gruppo classe classi aperte: nel biennio propedeutico si attivano spazi per l’omogeneizzazione del gruppo classe, percorsi di recupero –rinforzo– ricerca; nelle classi terze si attivano moduli di approfondimento su competenze professionali di settore uso delle risorse strumentali: F laboratori di odontotecnica F laboratori di chimica F laboratorio di biologia F laboratori di informatica F laboratorio di audiovisivi stage in aziende e laboratori esterni a seconda dell’indirizzo turnazione e flessibilità oraria del personale A.T.A. partecipazione a concorsi, mostre, gare 5) Modalità di integrazione in collaborazione con altre scuole e con il territorio: F pubblicazione di poesie prodotte dagli allievi F mediateca per la produzione di audiovisivi sottotitolati F biblioteca in collaborazione con l'Università: F progetto M.I.V 6) Modalità gestionali e decisionali valorizzazione risorse umane: F organi collegiali F docenti con funzioni obiettivo F personale A.T.A. con funzioni aggiuntive F commissioni F referenti e responsabili per ciascuna componente scolastica F coordinatori elaborazione di progetti monitoraggio, verifica e valutazione creazione banca dati, archivi didattici ed informatici 7) Formazione Personale Docente e A.T.A. corso comunicazione integrata corso di informatica/internet corso di formazione - informazione Legge 626/94
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